Claves para manejar la depresión en el ámbito laboral: Día Europeo de la Depresión

Esta semana se ha celebrado el Día Europeo de la Depresión, fecha elegida por la European Depression Association (EDA) con el objetivo de realizar un llamamiento internacional sobre la necesidad de una mayor sensibilización de esta patología y de promoción de los recursos necesarios para poder hacer frente a la importante carga asistencial que supone esta enfermedad dentro de los sistemas públicos de sanidad europeos.

En la actualidad, la depresión constituye el problema de salud mental más prevalente en la población activa. Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), en el año 2020 la depresión será la principal causa de discapacidad en todo el mundo, únicamente superada por las enfermedades cardiovasculares.
Se estima que aproximadamente uno de cada 10 ciudadanos europeos ha sufrido problemas de depresión en algún momento de su vida, llegando a experimentar una serie de síntomas (falta de atención, pérdida de memoria o dificultades a la hora de planificar y tomar decisiones), que han tenido un impacto significativo en su calidad de vida, deteriorando su desempeño social y laboral.

Tal y como informó Infocop el pasado mes de febrero, en un estudio llevado a cabo por Ipsos MORI y publicado por la EDA, titulado “Impacto de la Depresión en el trabajo en Europa” (Impact of depression at work in Europe audit, IDEA), se concluía que, en la mayoría de países europeos, la depresión sigue siendo una enfermedad tabú, que se afronta con miedo a represalias laborales, sobre la que la gente tiene muy pocos conocimientos de los síntomas principales y para la que la mayoría de las empresas no cuentan con programas para afrontarla.
Con el objetivo de incrementar la concienciación sobre esta dolencia, y ayudar tanto a los empleados como a los empleadores a reconocer y manejar la depresión en el lugar de trabajo, así como a mejorar las políticas que protegen a los trabajadores, la EDA aborda nuevamente este año el tema de la “depresión en el trabajo”.

Puedes encontrar más información en la siguiente dirección: http://www.infocop.es/view_article.asp?id=4753